Título : | SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN PROFESIONALES DE LA SALUD, HOSPITAL CLÍNICO HERMINDA MARTÍN, CHILLÁN (Artículo). |
Autor : | Salgado Lagos, Mirtha Adriana Vásquez Fonseca, Violeth (Profesor Guía) |
Palabras clave : | SATISFACCION LABORAL HOSPITAL MEDICOS BURNOUT ENFERMERIA |
Fecha de publicación : | nov-2017 |
Editorial : | Universidad Adventista de Chile. |
Resumen : | RESUMEN: El objetivo del estudio es analizar la correlación entre satisfacción laboral, y Burnout en profesionales del Hospital Clínico Herminda Martín. El estudio es cuantitativo, descriptivo-correlacional, tranversal y no experimental. La muestra fue representativa y estuvo compuesta por 169 funcionarios, el muestreo fue probabilístico, de los servicios de emergencias, anestesia y pabellón, médico quirúrgico, medicina interna y cirugía. Los instrumentos utilizados son Maslach Inventory y S20/23 de J.M Peiró y J.M. Meliá para medir satisfacción laboral. Con respecto al coeficiente de fiabilidad en el presente estudio, medido a través del alfa de Cronbach resultó ser para satisfacción laboral de 0.871 y para Burnout 0.625. |
Descripción : | Trabajo Final Integrador. Presentado en cumplimiento parcial de los requisitos para optar al título de Licenciado en Psicología, Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2017 |
URI : | https://catalogobiblioteca.unach.cl/Record/2282284 |
Aparece en las colecciones: | Psicología |
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2017 SATISFACCIÓN LABORAL Y BURNOUT EN PROFESIONALES DE LA SALUD, HOSPITAL CLÍNICO HERMINDA MARTÍN, CHILLÁN .pdf | 552,83 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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