Estilo de vida y satisfacción laboral en funcionarios de la Universidad Adventista de Chile, 2018.

Abstract

El estilo de vida es un tema de estudio que se investiga por diversas disciplinas. En la actualidad un buen estilo de vida es indispensable para prevenir las enfermedades crónicas más comunes de este siglo. Existen diversos determinantes que influyen en el estilo de vida, siendo uno de gran importancia la satisfacción laboral. Objetivo: Evaluar la relación entre estilo de vida y satisfacción laboral en los funcionarios de la Universidad Adventista de Chile en el año 2018. Métodos: Se realizó un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo de corte transversal, donde se evaluó el estilo de vida y satisfacción laboral a través de dos instrumentos: FANTASTICO y evaluación de satisfacción laboral S20/23, respectivamente. Resultados: Los resultados obtenidos del cuestionario de estilo de vida, se puede destacar que el puntaje en general de la población se vio reflejado en 72,76 puntos, considerado como alto; y con respecto al cuestionario de satisfacción laboral se evidencia que la población se encuentra bastante satisfecha con un porcentaje de 38,9 %. Hubo correlación entre estilo de vida y satisfacción laboral. Conclusión: Los funcionarios de la Universidad Adventista de Chile que evidencian tener un buen estilo de vida son aquellos que poseen un grado elevado de satisfacción laboral. Sin embargo, existen aspectos a mejorar que deben ser abordados para lograr un estilo de vida y satisfacción laboral óptima para cada persona.