ESTILOS DE LIDERAZGO Y ENGAGEMENT EN LAS ORGANIZACIONES PERTENECIENTES A LA CÁMARA DE COMERCIO DE CHILLÁN.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Romero Sanhueza, Diego Andrés	-
dc.contributor.author	Vásquez Rodríguez, Daniela Alexandra	-
dc.contributor.author	Abusleme Oliva, Marcelo (Profesor Guía)	-
dc.date.accessioned	2022-08-04T15:15:31Z	-
dc.date.available	2022-08-04T15:15:31Z	-
dc.date.issued	2017-11	-
dc.identifier.uri	https://catalogobiblioteca.unach.cl/Record/2282306	-
dc.description	Seminario para optar al título de Psicólogo y grado de Licenciado en Psicología. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2017	es_ES
dc.description.abstract	RESUMEN: Las organizaciones de comercio hoy en día tienen como desafío el plasmar un enfoque biopsicosocial, es por esto que para tener éxito en este intento requiere de un estilo de liderazgo y también de un nivel de engagement determinado, en esta investigación conoceremos estas dos variables. El objetivo de esta investigación fue analizar la relación entre los estilos de liderazgo ejercidos por las jefaturas asociadas a la Cámara de Comercio de Chillán y el engagement declarado por los trabajadores de estas mismas, mediante un diseño descriptivo – transversal correlacional en una muestra de 104 individuos contratados por las organizaciones pertenecientes a la Cámara de Comercio de la ciudad de Chillán.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher	Universidad Adventista de Chile.	es_ES
dc.subject	CAMARA DE COMERCIO	es_ES
dc.subject	COLABORADORES	es_ES
dc.subject	ENGAGEMENT	es_ES
dc.subject	JEFATURAS	es_ES
dc.subject	LIDERAZGO	es_ES
dc.title	ESTILOS DE LIDERAZGO Y ENGAGEMENT EN LAS ORGANIZACIONES PERTENECIENTES A LA CÁMARA DE COMERCIO DE CHILLÁN.	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
Aparece en las colecciones:	Psicología

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