Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Morales Ojeda, Ismael | - |
dc.contributor.author | Henríquez Figueroa, Sandra | - |
dc.contributor.author | Fuentes Vera, Priscila | - |
dc.contributor.author | Muñoz Villanueva, Patricia | - |
dc.contributor.author | Jara Belmar, Paulina | - |
dc.contributor.author | Parada Jimenez, Darynka | - |
dc.contributor.author | Robledo, Gladys Patricia | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-19T16:54:54Z | - |
dc.date.available | 2021-03-19T16:54:54Z | - |
dc.date.issued | 2018-11-22 | - |
dc.identifier.citation | Revista horizonte ciencia de la actividad física. 2018; 9 (Supl.1): 39-40 | es_ES |
dc.identifier.issn | 0718-8188 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/BibUnACh/1726 | - |
dc.description | http://revistahorizonte.ulagos.cl/index.php/horizonte/article/view/128 | es_ES |
dc.description.abstract | Objetivo: Describir el estilo de vida en trabajadores de la Universidad Adventista de Chile. Metodología: Estudio de tipo cuantitativo, transversal, realizado en 160 trabajadores: docentes, administrativos y personal de servicio en la Universidad Adventista de Chile. Para la evaluación se utilizó el instrumento SF-36 el cual evaluó 10 dimensiones de estilo de vida, con puntajes de 0 a 100, y calificó a la población según un componente de Salud Física y otro de Salud Mental. El estudio fue aprobado por un comité de ética de la universidad y sus datos procesados con Spss v.22. Resultados: La media de edad de la población estudiada fue de 42,3 años, de religión adventista en un 81,4%. Con diagnóstico de hipertensión en un 15,8%, diabetes en un 8,6%, y dislipidemia en un 6,3%. Según los promedios obtenidos, las dimensiones mejor satisfechas fueron: Función Física (89%), el Rol Emocional (83,87%), la Función Social (82%). Entre las dimensiones insatisfechas se encuentra: Salud General (55%) y Vitalidad (63%). En cuanto a la evaluación general del instrumento, el componente de Salud Física tuvo una media de 74% y el componente Salud Mental una media de 77,8%. Conclusiones: La medición de la calidad de vida en lugares de trabajo permite establecer intervenciones que facilitan el desarrollo del personal docente, administrativo y de servicios. Con ello se pretende, dentro de la estructura de una universidad saludable, identificar necesidades físicas o mentales en pro de la humanización del trabajo. En el caso de la población estudiada se han identificado fortalezas en las dimensión física, emocional y social. Con una necesidad de mejorar la Salud General y la Vitalidad, las cuales pueden estar alteradas debido a factores no modificables como lo son: la edad y las enfermedades hereditarias. A pesar de ello, la Salud Física y la Salud Mental poseen evaluaciones cercanas al 75% lo que indica un buen nivel de calidad de vida en la población. | es_ES |
dc.language.iso | es | es_ES |
dc.publisher | Departamento de Ciencias de la Actividad Física de la Universidad de Los Lagos | es_ES |
dc.relation.ispartofseries | ARTINV;67-2018 | - |
dc.subject | Calidad de Vida | es_ES |
dc.subject | Trabajo | es_ES |
dc.subject | Salud | es_ES |
dc.title | Estilo de vida en trabajadores de la Universidad Adventista de Chile | es_ES |
dc.type | Article | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Artículos de Investigadores |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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67-2018.pdf | Resumen | 24,07 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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