Factores de desarrollo de la microempresa del sector industrial en la comuna de Chillán.

Existen quizás muchos estudios que abordan la temática del desarrollo de la microempresa desde diversos ángulos, pero en general, se tratan de investigaciones para un marco amplio de decisiones, a nivel regional o nacional. Los casos puntuales de esos estudios se deben practicar a nivel provincial o comunal. Chile es un país multifacético en cuanto a su dotación de micro-ecosistemas, debido a la posición geográfica que ocupa su territorio, el que es angosto y muy alargado, variando desde los 11º hasta los 90º de la latitud Sur, lo cual determina la gran variación de sus recursos naturales, minerales y bióticos (flora y fauna). De igual manera, varían los costos de los recursos energéticos, especialmente por el precio del transporte. También afecta al recurso humano, la diversidad ecológica del territorio, causando la aglomeración alrededor de las grandes ciudades, por la migración del campo a la ciudad, quedando las comunas campesinas deshabitadas. Ante este contexto, el presente estudio pretende analizar sistemáticamente la problemática de las microempresas del sector industrial de la Comuna de Chillán, para lo cual se ha tenido en cuenta examinar las siguientes variables:  Nivel de planificación y organización de las microempresas.  Experiencias anteriores como microempresarios.  La magnitud del trabajo del microempresario.  Sus metas y alcances trazados.  El grado de desarrollo de las tecnologías utilizadas para el funcionamiento de sus microempresas, en tanto maquinaria antigua, como moderna.  El nivel y grado de liderazgo de los principales actores del desarrollo de la empresa.  Los niveles de ingreso y egreso de las microempresas y la participación de la mano de obra familiar y contratada, así como las previsiones sociales.  La motivación al personal y el grado de capacitación.  Las fuentes de apoyo como son: Sercotec, Sence y la Cámara de Comercio y  Los factores de desarrollo de las microempresas; entre los cuales se cuentan a la educación empresarial, capacitación en tecnologías de punta, capacitación en fondos de inversión y desarrollo, créditos blandos, efectividad en la gerencia y conducción.