Tesis de Pregrado UnACh

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La inteligencia emocional aplicada en el departamento de Post-Venta de comercial Copelec S A.
(2003-12)
Fuentes Ortega, Pablo
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Esparza Mora, Lucas
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Muñoz Opazo, Gabriel
¿Porqué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia? ¿Por qué no siempre el alumno más inteligente termina siendo el más rico, el que más éxito tiene? ¿Por qué unos son más capaces de enfrentar contratiempos, superar obstáculos y ver las dificultades bajo una óptica distinta? Un nuevo concepto viene a darnos la respuesta a estas interrogantes. Es la Inteligencia Emocional la que nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social que brindará más posibilidades de desarrollo personal. Es muy importante que la Inteligencia Emocional se implemente hoy en día en las empresas, ya que permite estar preparado frente a cualquier contratiempo o conflicto que pueda ocurrir en esta. A los gerentes les permite conocer aún más al trabajador, sus conflictos íntimos los cuales no lo dejan desempeñar su función correctamente, les permite aprender a saberlo criticar correctamente, a crear un lazo más cercano con este, que les permita sentirse más integrado a la empresa. Este tema fue elegido con la visión de implementar dentro de la organización valiosos cambios en todo el recurso humano de la empresa, entregando una nueva perspectiva en valores, actitudes, creencias, sentimientos que les permitan al trabajador sentirse integrado y comprometido con la organización y así mantener una cultura organizacional grata, armoniosa y capaz de enfrentar cualquier conflicto organizacional que pueda perjudicar a la empresa. La mejor manera de definir la Inteligencia Emocional es considerar que se trata de la capacidad de aplicar la conciencia y la sensibilidad de discernir los sentimientos que subyacen en la conciencia interpersonal.
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Motivación y Liderazgo enfocado a Directores de Escuelas Municipalizadas de la comuna de Coihueco. “Condiciones para el Desarrollo Organizacional”
(2003)
Maldonado Didier, Daniela del Pilar
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Sepúlveda Durán, Carlos Alberto
Actualmente los recursos humanos son los activos más importantes de las empresas por lo que motivación y liderazgo, junto con el clima laboral conforman unos de los aspectos más importantes en una organización. Para ello es crítico el conseguir un buen clima laboral mediante distintas herramientas que consiguen elevar la motivación como pueda ser el análisis del clima laboral y de los estilos de liderazgo, la definición de objetivos, políticas de remuneración, comunicación interna, etc. Hoy en día se da mayor énfasis al cómo enseñar dejando en segundo plano a quién enseña, y principalmente al encargado del eficiente funcionamiento de la escuela. Es por ello la importancia de integrar al “Director”, para que se transforme en el agente motivador dentro del establecimiento, brindando así una orientación para un ambiente de aprendizaje más eficiente y estable en el liderazgo de estrategias y dinámico en relaciones humanas. Por lo tanto una enseñanza sana y sólida se correlacionará fuertemente con altos logros y motivación de los estudiantes, y con la productividad y satisfacción de los profesores, lo que conllevará a contar en el futuro con un capital humano capaz de afrontar cualquier dificultad. El desarrollo de la presente tesis se llevará a cabo por medio de los siguientes capítulos. En el capítulo I se presentará una introducción a la investigación a desarrollar, en el capítulo II se desarrollará el marco teórico, en donde se abordarán conceptos acerca de motivación y liderazgo, se darán algunas definiciones y se verá la realidad que enfrentan tanto los Directores de la comuna en estudio como algunos aspectos relevantes sobre la reforma educacional en Chile. El capítulo III dará a conocer la metodología utilizada para el desarrollo del tema expuesto y finalmente en los capítulos IV y V se darán a conocer tanto los resultados y medidas a adoptar, como las respectivas soluciones.
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The effects of indirect written corrective feedback in efl students’ grammatical accuracy and its impact on students’ motivation.
(2018)
Cáceres Ramos Brenda Raquel
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Gatica Maureira, Daniela Macarena
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Osorio Pino, Cristian Andrés
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Vildosola C., Marcela
To investigate the effects of corrective feedback in EFL students’ grammatical accuracy, 85 7th graders from the Adventist schools in Chillan, Chile, participated in a quasi-experimental study in the form of a writing workshop. The students were divided into three groups, two of them receiving a specific type of indirect written corrective feedback, located and not located correspondingly. The remaining group served as a control group. The participants exchanged letters with other students during 6 weeks in 4 writing instances. Each letter was corrected in aspects of grammar, capitalization, punctuation and spelling. The four writing instances were followed by a personal interview with the participants of the study to know their perceptions towards the activity in which they had participated. After the 6 weeks of the study, results showed that grammatical mistakes made by the students in their letters decreased significantly in all three groups with no significant difference among the groups. However, located corrective feedback showed the greatest improvement together with the control group. Regarding motivation, results showed that students felt motivated when their writing served a purpose such as communication in the case of this investigation; and in terms of preference, students preferred the kinds of feedback used in this study more than the traditional feedback provided by teachers nowadays consisting of red Xs.
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The impact of comic books on the reading comprehension skill and motivation of 11th graders at liceo técnico puente ñuble.
(2016-12)
Domínguez Cruces, Angélica Eliana.
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Durán Barrenechea, Javiera Rayén
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Fernández Lara, Alexis Alejandro
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Domínguez Cruces, Angélica Eliana.
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Durán Barrenechea, Javiera Rayén
Nowadays the teaching of a second language has taken an important place in the Chilean education system, but one thing that is still yet to be discovered is the impact multimodality has on the reading comprehension and motivation in the EFL classroom. The study shows the impact the use of comic books on the reading comprehension skill and motivation to read in the EL (English Language).In addition, the reader can review the use of comic books and how its multimodality allows for instructional elements to be presented in more than one sensory mode (multiple representations), facilitating students‘ further learning (Shah & Freedman, 2003) and the origin of a web site called Zenpencils, which is focused on adding to renowned quotes visual metaphors to make insightful comics for the public. Using the comic art of Zenpencils, five interventions were applied to the 11th grade class at Liceo Técnico Puente Ñuble composed of nine students living in a state of vulnerability on the rural area of San Nicolás. The instruments used were: Zenpencils‘ comics, “Strange like me”, “On the mindless menace of violence”, “I have the right”, “Fears are papers tiger”, and “ask yourself‖; a multiple-choice set of questions about the stories to evaluate how comic books as an aid in reading comprehension skill and a Likert scale to find out the students‘ perception on how the comic strips help in their understanding of the story and if these comics make them want to read more in the EL. The results led us to conclude that the use of comic books in the EFL does have an impact on the reading comprehension skill and motivates students to read more in the EL
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Análisis descriptivo de las características metodológicas de 13 profesores de educación musical de la comuna de Chillán.
(2008-11)
Cáceres Pereira, Roberto Alejandro
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Castillo Millanao, Pilar Alejandra
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Leal Soto, Jaime Gabriel
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Parada Bascuñán, Paulo Esteban
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Pérez Rojas, Marcia Alejandra
A través del tiempo siempre se ha querido mejorar la forma, la metodología de la educación y especialmente la educación musical que ha tenido un sostenido cambio en las metodologías. En este seminario queremos analizar en forma descriptiva las características de enseñanza de cada uno de los profesores estudiados y de esa forma dar a conocer en parte como es la enseñanza musical en distintos establecimientos educacionales.
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Influencia de la integración fe enseñanza sobre la motivación para el aprendizaje de las matemáticas en estudiantes de tercer año medio del Colegio Adventista de Chile en Chillán.
(2016-11)
Leiva Zurita, Silvana Elena
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Acuña Toro, Anny Elizabeth
Ante la demanda de factores motivantes hacia el aprendizaje de la matemática en estudiantes adolescentes, se considera la necesidad de estudiar la posible influencia de actividades específicas en Integración de la fe en la enseñanza (IFE) para dicha asignatura. Añadiendo la necesidad de motivación del alumnado de tercer año medio con respecto a esta área, se justifica el hecho de modificar aspectos metodológicos de IFE en la rutina docente. Estas circunstancias han determinado el desarrollo del presente proyecto, cuyo objetivo principal es evaluar la influencia de la IFE sobre la motivación para el aprendizaje de las matemáticas en estudiantes de tercer año medio del CACh. El mismo se traduce en una serie de modificaciones de actividades de aprendizaje durante un tiempo determinado. Con respecto a la evaluación, se estudia el nivel de motivación antes y después de la intervención con el instrumento descrito. En cuanto al método, se desarrolla una secuencia de actividades conforme a la planificación del docente que incluya IFE, para lograr visualizar algún nivel de influencia de la IFE sobre la motivación hacia el aprendizaje del alumno. Se encuentra que existe una influencia positiva de la IFE en la motivación hacia el aprendizaje de la matemática en los alumnos de la muestra en estudio.

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